未来营销:CMO 和营销人必须「向上游」!

凯度《2026 营销趋势报告》显示 24% 用户已常态化使用 AI 购物助手、74% 会直接采纳 AI 的消费建议——当执行效率被 AI 推到极致,“把现有营销做得更好”不再是机会所在。全球创新品牌的操盘手正沿营销链路向上游迁移:从执行营销转向缔造市场,CMO 的新身份是「首席市场缔造者」。这篇文章给出六大认知起点 + 十大身份转向的完整框架。

基本信息

  • 来源类型:文章(网页文章 · 人人都是产品经理「品牌猿」)
  • 原文位置:raw/articles/2026-09-24-180731-tg-fdb088.md
  • 原文 URLhttps://www.woshipm.com/marketing/6469684.html
  • 作者:品牌猿(微信公众号「品牌猿创」,260 篇作品,总阅读量 128.5 万)
  • 发布日期:2026-09-24
  • 消化日期:2026-09-24

核心观点

  1. 营销的最大机会不是”做更多营销”,而是”承担更重要的角色”:过去十年行业一直在打磨执行能力(更多数据、更多渠道、更多内容、更精准定向、更高自动化),AI 的爆发把执行效率再次推到极致——执行力的边际收益因此趋近归零。文章援引凯度《2026 营销趋势报告》的两个关键数字作为转折点证据:24% 的用户已常态化使用 AI 购物助手,74% 的用户会直接采纳 AI 给出的消费建议。当 AI 替消费者做选择,品牌不仅要获得消费者认可,更要”被代表用户意志的算法理解、接纳”。——来源:2026-09-24-woshipm-cmo-upstream-market-maker-10-shifts

  2. “向上游”的起点是六个认知前提,而不是工具清单:起点 1 学习人们如何形成梦想并付诸行动(帮人变成他想成为的自己);起点 2 坚信有创造力的人可以改变世界;起点 3 我们无法改变任何人,因此要常问”为谁而准备”;起点 4 文化比战略更重要,因为文化本身就是战略(想要改变,先塑造文化基础、先组织一个紧密联系的团体);起点 5 营销的本质是利他价值(不是利用客户解决公司问题,而是用营销解决别人的问题);起点 6 外部话语权大于品牌自证——而这个”别人”现在还包括 AI。这六条构成了后续十大转向的世界观底座。——来源:2026-09-24-woshipm-cmo-upstream-market-maker-10-shifts

  3. 十大身份转向把”上游迁移”翻译成了可执行的角色清单:从”执行营销→市场缔造者""打造知名度→构建品牌引力""以用户为中心→看见用户潜在可能性""产品创新→价值创新""价值主张→价值生态""营销模式→增长架构师""客户旅程→活态体验""社交媒体运营→经营圈层文化""搭建受众→共建新社群""CMO→首席市场缔造者”。每个转向都对应一个从旧职能到新身份的箭头,并配一个全球案例(美客多 / 小米 / Natura / e.l.f. Beauty / Grab / Revolut / 多邻国 / 泡泡玛特 / 欧莱雅)。——来源:2026-09-24-woshipm-cmo-upstream-market-maker-10-shifts

  4. “品牌引力”取代知名度成为品牌建设的核心指标:知名度、触达广度、心智曝光度依旧重要但已远远不够,更值得追问的是”用户为什么会主动向我们靠拢”。品牌引力来自意义、情感、身份认同、信任感与差异化特质的集合,它让用户主动选择品牌、愿意向外推荐、也愿意接纳品牌延伸出的新业务。雷军和小米是文章给出的最佳例证:业务始于智能手机,依靠粉丝参与逐步生长出覆盖互联设备、可穿戴硬件、智能家居和电动汽车的庞大生态。凯度提出警示——当 AI 深度参与消费决策,没有自己理念和信仰的品牌很容易埋没在海量同质化信息里,因此营销人打造的价值内核既要吸引真实用户,还要获得算法青睐。——来源:2026-09-24-woshipm-cmo-upstream-market-maker-10-shifts

  5. 竞争观从”对手是谁”切到”还能解决什么社会生活问题”:文章用三个案例说明价值生态的迁移。美客多(Mercado Libre)把电商交易、支付、信贷、物流、广告打通,搭建拉美数字经济的大量底层基础设施。Grab 起家于东南亚出行,看到打车背后”让城市日常消费与生活更高效便捷”的更大诉求,延伸出外卖、快递、支付、金融等配套服务,战略思维从”我们还能多卖什么产品”变成”我们还能解决什么社会生活问题”。Revolut 不断拓宽金融服务边界,截至 2026 年 8 月覆盖 40 个国家、7500 万用户,品牌主张始终和商业模式同步迭代。——来源:2026-09-24-woshipm-cmo-upstream-market-maker-10-shifts

  6. 营销漏斗被宣布为”旧时代的遗留物”,取而代之的是可被调度的活态体验:用户行为路径已无固定顺序(抖音刷到产品 → 找 AI 助手咨询 → 翻小红书讨论 → 线下门店体验 → 交易平台下单 → 加入社群)。麦肯锡提出这一变化正推动营销脱离单次活动投放、转向持续增长,背后依靠五项核心能力:用户洞察、创意生产、个性化、智能代理商务、全链路协同调度。多邻国是范例——课程学习、消息提醒、诙谐的猫头鹰 IP、社交内容、文化热点彼此融合成不间断体验,背后的判断是”产品本身就是传播媒介、对话窗口和品牌舞台”。——来源:2026-09-24-woshipm-cmo-upstream-market-maker-10-shifts

  7. 社交媒介的核心”不在媒体,而在文化”,社群不是私域:好的品牌能读懂线上对话、网络梗、群体仪式、身份表达、创作者生态和社会风潮,知道何时参与共创而非强行插入。凯度数据显示 2026 年计划增加创作者营销预算的营销人净占比为 61%,但当前只有 27% 的达人内容能和品牌深度绑定——说明品牌应减少碎片化单次合作,转向搭建持续连贯的文化内容阵地。社群方面,凯度调研显示接近 40% 的消费者信任微社群里的推荐、程度等同于熟人建议;在中国市场,搭建知识分享类微社群的品牌营销 ROI 平均高出 25%。作者特别提醒:新社群不是会员系统、不是微信微商群、不是私域圈层,而是品牌把某类人以清晰价值观凝聚在一起、彼此赋能并共同进化。——来源:2026-09-24-woshipm-cmo-upstream-market-maker-10-shifts

  8. AI 是倍增工具而非战略本身,卡点是组织自我变革而不是技术:文章明确”十大转向里没有单列 AI,因为 AI 不该只是营销组织图上多出来的一个方块,它该渗进每一个环节”。AI 能强化趋势预判与用户洞察、加快创新节奏、落地大规模个性化、动态生成评估创意、协助调度生态、持续迭代价值主张——但想象力这件事 AI 无法替代。麦肯锡数据:90% 的 CMO 都在尝试 AI 相关项目,但只有不到 10% 做到规模化落地;德勤调研给出互补结论:2026 年调研中,营销人认为”合适的人才”作为营收增长核心驱动因素的概率比”先进技术”高出约六倍。AI 充当智能倍增器,人的洞察与创造力才是品牌真正的价值源头。——来源:2026-09-24-woshipm-cmo-upstream-market-maker-10-shifts

实操内容保留

本文是趋势论述型文章,无代码块与 Prompt 模板;但”十大转向”本身是一套可直接用于 CMO 岗位自评与团队能力盘点的检查清单,特按其原有结构完整保留。

六大认知起点(可直接作为团队共识工作坊的六问)

#起点一句话内核
1学习人们如何形成梦想、如何做出行动帮人变成他想成为的更好的自己,就是 AI 时代的营销者
2坚信有创造力的人可以改变世界CMO 和每位营销人都可以变成那样的人
3我们无法改变任何人常问”为谁而准备”,聚焦有效行为而不是大手大脚花钱
4文化比战略更重要想促使改变发生,先塑造文化基础、先组织紧密联系的团体、先把人拉到同一步调
5营销的本质是利他价值不是利用客户解决自己公司的问题,而是用营销解决其他人的问题
6外部话语权大于品牌自证别人说的话比我们自己说的更重要,而这个”别人”现在还包括 AI

十大转向(原文身份对照表 · 可直接作为岗位盘点清单)

#从(旧职能)到(新身份)关键案例可落地的方法要点
1执行营销市场缔造者美客多 Mercado Libre思考起点从”市场规模多大、份额多少、如何对标”切换为”这个市场未来可以变成什么样子”;不被现有行业边界困住,主动画新边界
2打造品牌知名度品牌信仰师雷军 / 小米追问”用户为什么会主动向我们靠拢”;价值内核要同时满足真实用户与算法
3以用户为中心用户未来洞察官巴西 Natura问题从”这群用户当下需要什么”变成”对这个人来说,未来什么才具备价值”;不要研究”四分之一的钻头还是四分之一的洞”,而是看用户想装饰什么空间、做出什么改变
4产品创新创新催化剂e.l.f. Beauty把顺序颠倒过来——从生活改变、社会新矛盾、未释放的可能性出发,融合用户洞察/技术/设计/品牌/商业想象力,创新不再只交给研发部门
5价值主张生态协调者Grab竞争优势来自能力的互联互通而非全部自有;战略思维从”还能多卖什么”变成”还能解决什么社会生活问题”
6营销模式增长架构师Revolut深度参与商业模式设计:订阅机制、会员体系、交易平台、增值服务、使用权模式、按效付费、生态化商业逻辑;同时回答三问——能创造什么价值 / 如何交付 / 如何可持续收益
7客户旅程体验调度官多邻国 Duolingo依靠麦肯锡五能力(用户洞察 · 创意生产 · 个性化 · 智能代理商务 · 全链路协同调度)支撑持续增长;产品本身即传播媒介
8社交媒体运营文化导航官泡泡玛特 Labubu读懂线上对话/网络梗/群体仪式/身份表达/创作者生态,知道何时参与共创;搭建持续连贯的文化阵地而非碎片化达人单次合作
9搭建受众社群共建负责人乐高 · 露露乐檬 · 爱彼迎 · 蔚来 · 昂跑 · 巴塔哥尼亚 · 公路商店 · 跳海酒吧把受众变参与者;以清晰价值观凝聚、彼此赋能、为共同事业一起行动
10首席营销官首席市场缔造者欧莱雅 Beauty Tech岗位处在战略/客户/品牌/创新/体验/技术/文化/增长的交汇点;营销从产品创新收尾阶段的宣传环节,前移为直接推动创新方向

关键数据速查(可直接引用的引用锚点)

数据来源含义
24% 用户常态化使用 AI 购物助手凯度《2026 营销趋势报告》AI 已成为消费路径的常驻环节
74% 用户会直接采纳 AI 给出的消费建议凯度《2026 营销趋势报告》品牌必须被算法理解与接纳
2026 年计划增加创作者营销预算的营销人净占比 61%凯度创作者营销投入仍在扩张
只有 27% 的达人内容能与品牌深度绑定凯度投入与深度之间存在明显缺口
接近 40% 消费者信任微社群推荐(等同熟人建议)凯度调研新社群的信任密度接近人际推荐
知识分享类微社群品牌营销 ROI 平均高出 25%凯度调研(中国市场)社群的商业回报可量化
90% CMO 在尝试 AI 项目,不到 10% 规模化落地麦肯锡卡点是组织变革而非技术
”合适人才”作为营收增长核心驱动的概率高出约 6 倍德勤 2026 调研人才 > 技术作为增长驱动
Revolut 覆盖 40 国、7500 万用户(截至 2026-08)原文案例品牌主张与商业模式同步迭代

关键概念

  • 市场缔造者 — 本文的核心新身份:思考起点是”市场未来可以变成什么样子”,主动重画行业边界而非在存量市场争抢需求
  • 品牌引力 — 取代/补足知名度的新指标,来自意义、情感、身份认同、信任感与差异化特质的集合,让用户主动靠拢与推荐
  • 价值生态 — 竞争优势从”企业独自持有全部能力”转向”多方能力互联互通、协同互补”;平台、合作伙伴、生态网络成为营销战略组成部分
  • 活态体验 — 取代线性营销漏斗的持续体验观;用户路径无固定顺序,靠麦肯锡五能力支撑”持续增长”而非单次活动投放
  • 品牌新社群 — 非会员系统、非私域圈层,而是品牌以清晰价值观凝聚某类人、彼此赋能并共同进化的群体
  • 品牌信仰师 / 用户未来洞察官 / 创新催化剂 / 生态协调者 / 增长架构师 / 体验调度官 / 文化导航官 / 社群共建负责人 / 首席市场缔造者 — 十大转向中的其余九个新身份(本文作为角色清单保留,暂未独立建页)
  • 六大认知起点 — 向上游的世界观底座(梦想形成、创造力、无法改变他人、文化即战略、利他价值、外部话语权)
  • Beauty Tech 体系 — 欧莱雅的标杆实践:串联科研产品创新、AI、个性化服务、数字服务、创作者生态与用户体验
  • 翻转营销漏斗 — 本文第 7 转向”营销漏斗是旧时代的遗留物”与已有翻转漏斗素材同源共振
  • 多邻国 / 乐高 / 爱彼迎 / 巴塔哥尼亚 — 被本文作为活态体验、新社群、文化经营的例证再次提及

与其他素材的关联

  • 2026-07-16-intent-economy-brand-survival 的关系:同源扩展。意图经济那篇论证”品牌识别主战场从 logo/色彩迁到 AI 的知识画像,需要修辞系统 + 语义系统双轨”;本文把这一判断推向组织层面——识别层迁移只是结果,根因是 CMO 的职责边界必须向上游迁移。两篇的”算法理解、接纳”表述几乎一致,可互为正反印证。
  • 2026-09-18-woshipm-brand-control-point-demand-space 的关系:同一作者(品牌猿)的问题意识延伸。控制点那篇指出”心智/物理可得性带来的是虚假安全感”,判断控制点要问”购买场景是否在变、用户会不会从另一个需求空间进入、有没有其他主体已在更早阶段主导用户选择”;本文的转向 1 与转向 3 正是这两问的组织答案——把起点从”已有市场”换到”市场未来可以变成什么样子”。
  • 2026-07-28-woshipm-believed-brand-power-shift 的关系:框架互证。那篇给出 宣言型品牌品牌十种新形态(文化连接者 / 部落归属 / 参与式共创 / 生态系统入口 / AI 增强品牌等);本文十大转向的 8/9 转向(经营圈层文化、共建新社群)与其中”部落与归属感符号""参与式共创”直接重叠,转向 5(价值生态)对应”生态系统入口”。两篇可拼成”形态清单 + 角色清单”。
  • 2026-07-17-woshipm-brand-story-blockbuster-thinking 的关系:互补。大电影思维解决”理念层的人类侧叙事工程”,本文转向 2(品牌信仰师)提出价值内核要同时服务真实用户与算法,正是叙事工程的上游目标函数。
  • 2026-05-27-inverted-funnel-marketing 的关系:印证与升级。翻转漏斗把满意用户变成传播起点,本文把漏斗整体判为”旧时代的遗留物”并换成体验调度,同时用”接近 40% 消费者信任微社群推荐”为翻转漏斗的信任前提补上量化证据。
  • 2026-05-09-10-marketing-trends-2026 的关系:接续。那篇提出 GEO 替代 SEO、AI 人感博弈;本文从”执行效率被推到极致”承接,把行业应对从渠道方法论提升到 CMO 身份定义。

原文精彩摘录

营销最大的机遇,从来不是”做更多营销”,而是”承担更重要的角色”。全球极具创新力的品牌操盘手,正在向营销链路的上游迁移。他们帮助企业洞察世界正在发生何种改变,预判客户未来会看重什么,构想全新价值主张,打造差异化品牌,创造全新用户体验,甚至重新定义企业所处的市场空间。他们正在成为市场缔造者。

转向 3:从以用户为中心,到看见用户的潜在可能性……以用户为中心,是对过去产品导向模式的重要修正。但这套思路容易让人变得保守。如果你直接询问客户想要什么,得到的答案往往局限于他们当下已经认知的世界。市场缔造者,会把用户洞察和想象力结合起来。现在要问的问题,不再只是”这群用户当下需要什么?“,而是”对这个人来说,未来什么才具备价值?“……不要再去研究用户需要四分之一的钻头,还是四分之一的洞,而是要看到用户是想装饰什么样的空间,或者做出什么样的改变。

转向 8:从社交媒体运营,到经营圈层文化……太多品牌把社交媒体当成又一个广播渠道:不断产出内容、积累粉丝,紧盯各项互动数据。但社交媒介的核心——不在媒体,而在文化。好的品牌能读懂线上对话、网络梗、群体仪式、身份表达、创作者生态和社会风潮。知道何时参与共创,而不是强行插入、打扰用户。……凯度数据显示,2026 年计划增加创作者营销预算的营销人净占比为 61%,但当前只有 27% 的达人内容能和品牌深度绑定。这说明品牌应当减少碎片化的达人单次合作,转而搭建持续连贯的文化内容阵地。

提醒一下,这里说的新社群,不是会员系统,不是微信微商群,不是私域圈层,而是品牌把某类人以清晰的价值观凝聚在一起,他们彼此赋能,互相连接,并为某个崇高的事业一起行动,持续创新,共同进化。

十大身份转向里,我们没有单列 AI。因为 AI 不该只是营销组织图上多出来的一个方块,它该渗进每一个环节。……麦肯锡数据很有启发性:90% CMO 都在尝试 AI 相关项目,但只有不到 10% 做到规模化落地。真正的卡点不是技术,而是组织的自我变革。……AI 充当智能倍增器,人的洞察与创造力,才是品牌真正的价值源头。

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